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Um programa elaborado para capacitar os participantes a consolidarem e aprimorarem seu papel estratégico nas empresas. O Gestão Avançada de Pessoas e Organizações transcende os limites tradicionais, abraça a diversidade, impulsiona a capacidade de adaptação e a autonomia.
Com um olhar voltado para o desenvolvimento humano, o programa não se limita aos temas convencionais de Recursos Humanos. Ele abrange uma gama de conhecimentos que cada gestor deve trazer consigo.
O objetivo é capacitar executivos que se tornem Trusted Advisor nos negócios, os preparando para atuar em circunstâncias imprevisíveis e oferecer suporte estratégico aos CEOs na tomada de decisões. Criar ambientes propícios à inovação, onde novas vivências e reflexões surgem a partir da realidade das empresas e pessoas. Através de discussões profundas e conexões estratégicas, os gestores são capacitados a compreender e desempenhar seu papel vital como agentes da mudança diante de movimentos globais na gestão de pessoas.
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Alta liderança de Recursos Humanos;
Profissionais que desenvolvem pessoas e organizações;
Executivos e executivas em posições estratégicas na organização;
Consultores e consultoras internos e externos;
Empresários e empresárias.
Cenários para Líderes
Inovação I e II
Estratégia e Execução
Arte e Gestão
Saúde Organizacional
Desenvolvimento Humano e Organizacional
Processo Sucessório
Construindo Relações Produtivas com Diretoria, Conselhos e Comitês
Finanças I e II
Como Dialogar em um Mundo Polarizado I
Organizações Evolutivas
Gestão Avançada de Pessoas e Organizações Felizes
Bem-Estar e Desenvolvimento Humano
ESG e Legados Sustentáveis
Como Dialogar em um Mundo Polarizado II